Organisationsberatung

… ist ein systematischer Prozess mit dem Ziel, die Organisation zu verbessern und effektiver zu gestalten.

… berücksichtigt alle Ebenen einer Organisation, die an einem Veränderungsprozess beteiligt sind.

… bezieht sich auf das vorhandene Entwicklungspotenzial einer Organisation.

… zielt auf eine Konkretisierung der Aufgaben und Kompetenzen ab.

… klärt Interessen, lässt Barrieren erkennen, ermöglicht das Suchen und Erkennen von neuen Verständigungswegen und fördert die Verhandlungsfähigkeit.