Supervision

… ist ein auf das Arbeits- und Berufsleben zugeschnittener, ganzheitlicher Prozess lebendigen Lernens, der sowohl der Sicherung und Weiterentwicklung beruflicher Arbeit als auch der persönlichen Berufszufriedenheit dient.

… verfolgt das Ziel , Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse bei Einzelpersonen, Teams und Gruppen zu begleiten und gezielt zu optimieren.

… geht von den konkreten Erfahrungen im Arbeitsfeld aus und richtet die Aufmerksamkeit auf das Zusammenspiel von Person, Berufsrolle, Organisation und Zielgruppen der beruflichen Arbeit.

… verhilft zur Klärung der persönlichen und fachlichen Potenziale und Grenzen.

… ermöglicht ein besseres Verständnis des Arbeitsfeldes und unterstützt einen kreativen Umgang damit.